2000年 東京大学文学部 行動文化学科心理学 専修課程を卒業後、日本IBMに入社。システムエンジニア、関連会社にて新規ビジネス企画・プロダクトマネージャーを経て、本社のマーケティング部門にてプランニングワークに従事する。2005年にスローガン株式会社を設立。Goodfind以外にも、中途・長期インターン採用支援事業や、SaaS事業、ビジネスメディア事業など幅広い事業展開を牽引する。著書に『Shapers 新産業をつくる思考法』（クロスメディア・パブリッシング、2021年）がある。

名古屋大学博士課程（数学専攻）からアンダーセン・コンサルティング（現・アクセンチュア）にて戦略コンサルタントとして日本と米国で活動。帰国後独立し、シリアルアントレプレナーとなり多くの上場・M&Aを経験。事業立ち上げの一方でシンガポール国立大学、インド理科大学院、バンドン工科大学などアジア国のトップ校での起業講座や海外イベントの基調講演などに多数登壇。

新卒で大手システム開発会社に入社。その後より裁量のある環境での成長を目指し、当時50名規模のネットマーケティング会社に転職。コンサルティング営業を経て広告運用・社内システム・新規事業と各部門の立ち上げとその責任者を歴任。また10年以上にわたり新卒採用の面接官も担う。15年のマーケティング経験をもとに次なる高みを目指しスローガンに転職。メディアの責任者を経て現職。

東京大学大学院理学系研究科卒。「自分らしく必死に生きる人を支援したい」という価値観のもと、不登校児などへの科学実験教室の講師や、学生NPOや教育系スタートアップ企業の新規事業の立ち上げを経験。 スローガン株式会社入社後新卒1年目で主管部門の責任者となり、2年目には事業推進／マーケティングの責任者やDX責任者を経験。 現在は第二新卒およびキャリア教育事業の責任者として新規事業を立ち上げ中。